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为有效推进公司制度建设进度，提高各部门制度对接人员专业素质，加强公司规章制度管理，近期，嘉信保安公司组织召开了合同协议和规章制度修改情况座谈讨论会。公司总经理黄总和公司法律顾问
张律师分享了制度管理工作经验并结合公司情况对《劳动合同》、《保安人员执勤管理办法》、《保安人员奖罚规定》、《员工考勤和请销假管理规定》等规章制度编制进行了解读，会上，参会人员以座谈相结合的形式了解了公司规章制度管理，并对公司规章制度编制提出建议。
黄总强调，制度是企业管理的基石，是员工行动的指南。制度建设重点在制度管理机制的建立，核心在制度文本体系的健全、根本在制度的执行。
正确的制度建设可以大大提高企业的管理效力，决策与实施的速度，提高企业的竞争能力与生存能力。一个完善的、合事宜的企业制度，能规范员工行为，使各项工作有章可循，提高管理效率与质量，形成一个融洽、竞争、有序的工作环境，良好的企业文化才能诞生，并维持生存。
